L’entretien professionnel

Description

Rendus obligatoires par la loi du 05/03/14 relative à la formation professionnelle, les entretiens professionnels deviennent  » la pierre angulaire » de la gestion des ressources humaines en entreprise.

Public concerné :
Collaborateurs des services RH
Managers devant conduire les entretiens professionnels

Objectifs pédagogiques

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Programme

  • Acquisition des enjeux et des outils
    La loi sur la réforme de la formation professionnelles et ses obligations
    Entretiens annuels / Entretiens Professionnels  – Co-construction de matrice adaptée.
  • La conduite de l’entretiens
    Les techniques de communication utilisées pour que l’entretien soit un levier de management et de communication (cadrage, mobilisation, prospective, reconnaissance…)
  • L’intégration de l’entretien au sein de la GRH et GPECUn outil au service de l’évolution professionnelle, du plan de formation et de la GPEC.
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informations pratiques

  • Durée :
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  • Tarif :
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Public

  • Nombre de participants :
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  • Public concerné :
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